劳务派遣
业务外包
人事劳动事务代理
职业培训
老年服务
企业管理咨询
直招士官
出国留学
高考
中考
管理档案
大学生网上就业协议
组织关系
新增
解约
续签
工伤保险
医疗保险
养老保险
生育保险
失业保险
退休保险
新闻动态
媒体聚焦
公司公告
当你被确认录用后，须持用工单位（即派遣员工的实际工作单位）签发的《用工通知》、身份证复印件、本人一寸照片一张、与原单位终止（解除）劳动合同证明、社会保险减员表、毕业证等证明材料办理入职手续填写《招用人员登记表》，签订劳动合同等。新入职员工注意事项:1、以前交过保险的请及时进行社保减员，否则新单位无法为您缴纳保险。2、新员工办理转入手续需要原单位提供住房公积金转移凭证，并填写转出单位名称、单位公积金账号、开户银行以及加盖单位公章或是财务印鉴章。
服务中全程系统
和人员跟踪响应
超过10年经验的行
业专家提供咨询
最好的服务商，最
好的价格保障
所有资料扫描，云
备档可随时查询
